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Conciliation travail – famille – vie personnelle

Date : Les mardis 3 et 10 décembre 2019

Les groupes communautaires, comme tous les milieux de travail, doivent faire face aux défis que pose la conciliation famille-travail-vie personnelle. Selon un sondage réalisé par le Réseau pour un Québec Famille, en janvier 2018, 62% des parents considèrent que la conciliation famille-travail est une source importante de stress et 55 % des parents seraient prêts à changer d’emploi si on leur offrait de meilleures mesures de conciliation travail-famille.

Comment peut-on en faire un avantage concurrentiel dans notre secteur afin de faire face à la pénurie de main-d’œuvre?

Comment peut-on enrayer le roulement de personnel pour préserver nos savoirs et nos expertises?

Il faut donc dès maintenant réfléchir à ces questions pour adapter nos milieux aux nouvelles réalités familiales et personnelles des travailleurs et travailleuses.

La formation visera donc à partager différentes stratégies qui feront du milieu communautaire un secteur où il sera possible d’amorcer sa carrière professionnelle… et d’y rester!

Objectifs

  • Comprendre les différents enjeux entourant la conciliation
  • Identifier les bonnes pratiques en matière de conciliation travail-famille-vie personnelle
  • Analyser son propre contexte organisationnel
  • Expérimenter l’implantation ou la bonification des mesures de conciliation travail-famille-vie personnelle dans son contexte de travail

Thèmes abordés

  • Quel est le contexte spécifique des organisations communautaires
  • Quels sont les freins et les leviers à l’implantation de nouvelles mesures
  • Les différentes pratiques de conciliation travail-famille-vie personnelle
  • Le processus de révision des mesures
  • Les revendications collectives

À la suite de la formation, les groupes participants pourront bénéficier d’un accompagnement gratuit, d’une durée de 6 heures, afin de poursuivre cette réflexion au sein de leur organisation.


40.00$ par personne (Membre régulier 2019-2020)
40.00$ par personne (Membre associé 2019-2020)
40.00$ par personne (non-membre CRFL)
19 places restantes

19 en stock

  • Veuillez entrer le nom et l'adresse courriel de chaque participant. Un par ligne. Cliquez sur le symbole "+" pour ajouter un autre participant.
    NomCourriel 
  • $ 0.00 CAD
Nombre de participants :  
Le dîner est inclus dans le coût et sera servi sur place.

Les inscriptions pour ce groupe sont maintenant terminées. Nous vous conseillons fortement de vous inscrire sur une liste d’attente. Il peut y avoir des annulations et s’il y a suffisamment de demandes, il est possible qu’un groupe supplémentaire soit ouvert.

Cliquer ici pour pour vous inscrire sur une liste d'attente.

Ce groupe est déjà complet. Nous vous conseillons fortement de vous inscrire sur une liste d’attente. Il peut y avoir des annulations et s’il y a suffisamment de demandes, il est possible qu’un groupe supplémentaire soit ouvert.

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Audrey Bernard et Valérie Boucher
Audrey Bernard et Valérie Boucher
Audrey Bernard, est coordonnatrice de projets et formatrice à Relais-femmes. Diplômée dans le domaine de la comptabilité et des finances, elle a travaillé durant de nombreuses années dans cette sphère avant de réorienter sa carrière vers le milieu communautaire et de s'intéresser aux questions relatives aux conditions de travail et de vie des femmes. Au sein de Relais-femmes, elle a travaillé sur divers projets de recherche-action et d'outils de transfert de connaissances sur différents thèmes : la gestion de l'argent au sein des couples, les femmes en OSBL d'habitation, l'assurance collective pour les groupes communautaires, les femmes et la retraite, et les politiques de travail. Valérie Boucher œuvre dans le milieu communautaire depuis 20 ans, principalement en itinérance.  Elle a eu la chance de toucher à toutes les facettes de l’intervention sociale, à titre d’intervenante,  de formatrice, de  gestionnaire de projet et finalement comme coordonnatrice clinique d’une équipe de travail en maison d’hébergement. Ses champs d’intérêt tournent autour du développement organisationnel  tant au niveau de la gestion des ressources humaines que des pratiques et des normes qui structurent les organismes et permettent des milieux de travail heureux et en santé. Diplômée de l’UQAM en intervention éducative en milieu familial et communautaire, elle est également fière de faire partie de la 6e cohorte du programme Leadership Rassembleur© de Centraide.    
Les mardis 3 et 10 décembre 2019
9 h à 16 h
   
Club de golf Montcalm
1800, Chemin Nadeau
Saint-Liguori
  • Accessible pour les personnes à mobilité réduite
Partagez !

Pour plus d’informations :

450 755-2700 ou
1877 655-2700
[email protected]

En cas de mauvais temps le matin de la formation, visitez notre site www.crfl.ca ou écoutez notre message téléphonique 450 755-2700.

Politique d’annulation

Il y a remboursement des frais d’inscription dans les cas suivants :

Pour toute annulation, plus de 3 semaines avant la tenue de la formation;
S’il y a substitution de personnes;
Si le CRFL peut remplacer la personne qui annule par quelqu’un en attente;
En cas d’annulation d’une formation par le CRFL.
Dans toutes les autres situations, les frais d’inscription sont payables à 100 % en cas d’annulation.