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Le contexte de la pandémie maintient dans le travail à distance une grande majorité de travailleurs et de travailleuses. Comment maintenir la cohésion d’une équipe dans cet univers de télétravail qui dure depuis le mois de mars?

Cet atelier permet d’explorer ce que le travail implique comme adaptations, changements et aussi comme opportunités pour les équipes de travail. On y aborde les enjeux du télétravail en matière de cohésion d’équipe. Quelles solutions et ressources avons-nous pour mobiliser et engager nos collègues? Comment une nouvelle manière de travailler ensemble peut-elle ouvrir les possibles en matière de collaboration?

L’intention de cet atelier, à travers du contenu et des espaces d’échanges, est de faire appel à l’intelligence collective pour ouvrir les possibles en vue de cultiver la cohésion d’équipe en contexte de télétravail, et ce, dans la bienveillance et le plaisir.

Déroulement de l’atelier

• Topo sur les facilitants individuels
• Exercice en sous-groupes afin d’expérimenter une occasion concrète de cohésion et en tirer des apprentissages
• Topo sur la cohésion d’équipe en télétravail avec partage de quelques exemples d’outils
• Exercice réflexif de « journaling » pour poser un regard sur son équipe de travail

 

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