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Marketing RH : comment séduire, attirer, recruter, fidéliser la main-d’oeuvre !

Date : Mercredi 12 février 2020

Le défi de la pénurie de main-d’oeuvre au sein des organisations affecte tous les secteurs d’emploi, incluant celui de l’action communautaire. 

Le marketing RH est maintenant une démarche incontournable pour toutes les organisations. Le marketing RH est non seulement un outil de communication RH, mais reflète également votre positionnement employeur (marque employeur) et l’expérience-employé/e que vous offrez. La raréfaction des talents est une des raisons pour lesquelles les gestionnaires doivent mettre en oeuvre des stratégies liées à l’attraction de la relève et à la fidélisation des employés/es. En adoptant des stratégies de marketing RH, les organisations peuvent se démarquer dans un contexte de changement conjoncturel sur le marché de l’emploi.

Objectifs :

  • Positionner la planification des ressources humaines comme point de départ à la mise en oeuvre de stratégies issues du marketing RH
  • Définir les concepts associés au marketing RH (internes et externes)
  • Comprendre les stratégies d’attraction et de fidélisation des employés/es
  • Bâtir une stratégie marketing RH qui correspond à la réalité de certaines organisations participantes (en atelier)

Le CSMO-ÉSAC étant accrédité par la SOFEDUC, les personnes participant à cette formation cumuleront un nombre de 0,6 unité d’éducation continue et recevront une attestation. 
L’unité d’éducation continue (UEC) est une reconnaissance standardisée des activités de formation continue qui répond à un besoin réel tant des personnes que des organisations. L’UEC est un standard de qualité de l’éducation et de la formation continue à faire valoir partout.


55.00$ par personne (Membre régulier 2019-2020)
75.00$ par personne (Membre associé 2019-2020)
95.00$ par personne (non-membre CRFL)
12 places restantes

12 en stock

  • Veuillez entrer le nom et l'adresse courriel de chaque participant. Un par ligne. Cliquez sur le symbole "+" pour ajouter un autre participant.
    NomCourriel 
  • $ 0.00 CAD
Nombre de participants :  
Le dîner est inclus dans le coût et sera servi sur place.

Les inscriptions pour ce groupe sont maintenant terminées. Nous vous conseillons fortement de vous inscrire sur une liste d’attente. Il peut y avoir des annulations et s’il y a suffisamment de demandes, il est possible qu’un groupe supplémentaire soit ouvert.

Cliquer ici pour pour vous inscrire sur une liste d'attente.

Ce groupe est déjà complet. Nous vous conseillons fortement de vous inscrire sur une liste d’attente. Il peut y avoir des annulations et s’il y a suffisamment de demandes, il est possible qu’un groupe supplémentaire soit ouvert.

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Odette Trépanier, CSMO
Odette Trépanier, CSMO

Madame Odette Trépanier est directrice générale du CSMO-ÉSAC. Elle y a aussi occupé le poste de chargée de projet aux communications et à la relève pendant 10 ans. Dans le cadre de son travail au CSMO-ÉSAC, elle a mis en oeuvre la campagne nationale de promotion des métiers et professions de ce secteur d’emploi intitulé Fais le saut et Job de valeur. Par ailleurs, Mme Trépanier a travaillé autant dans les domaines public, privé que communautaire.

À titre de consultante, elle est formatrice en communication pour diverses organisations (Centre St-Pierre, Centre régional de formation de Lanaudière, Carrefour de développement social par l'éducation populaire, Association des camps certifiés du Québec, CDC Longueuil, etc.). Elle est aussi consultante en communication pour diverses organisations publiques et entreprises. Sa vaste expertise lui a permis d’élaborer diverses stratégies de communication et de marketing social et RH (interne et externe), de développer des plans opérationnels, d’organiser plusieurs événements et d’assurer de vastes campagnes médiatiques.
Mercredi 12 février 2020
9 h à 16 h
   
L'Arsenal
585, rue Archambault
Joliette
  • Accessible pour les personnes à mobilité réduite
Partagez !

Pour plus d’informations :

450 755-2700 ou
1877 655-2700
[email protected]

En cas de mauvais temps le matin de la formation, visitez notre site www.crfl.ca ou écoutez notre message téléphonique 450 755-2700.

 

Politique d’annulation

Il y a remboursement des frais d’inscription dans les cas suivants :

Pour toute annulation, plus de 3 semaines avant la tenue de la formation;
S’il y a substitution de personnes;
Si le CRFL peut remplacer la personne qui annule par quelqu’un en attente;
En cas d’annulation d’une formation par le CRFL.
Dans toutes les autres situations, les frais d’inscription sont payables à 100 % en cas d’annulation.