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Quoi de neuf ?

Une équipe en production!

Vous trouvez que notre site ne contient pas beaucoup d’activités? Évidemment, puisque notre programmation 2021-2022 a pris fin en mai. TOUTEFOIS, l’équipe vous concocte actuellement une nouvelle programmation ! Vous y trouverez des NOUVEAUTÉS, des INCONTOURNABLES, des FORMATIONS DU CRFL et des formations EN RAPPEL. Abonnez-vous à notre infolettre pour être informé(e).

Prochaine programmation 2022-2023

Le sondage des intérêts et besoins de formation a reçu jusqu’à maintenant les réponses de 73 organismes répartis dans les 6 MRC de la région.  Ce nombre représente 156 personnes qui ont pris le temps de lire et d’indiquer leurs besoins au CRFL. MERCI! Avec ces données, le comité programmation se réunira le 5 avril […]

Une boîte complète en Gestion RH à prix réduit!

Les membres du CRFL peuvent profiter de la boite à outils en Gestion des ressources humaines développée par le CSMO-ESAC* à un tarif avantageux. Seulement 22,84 $ pour les membres réguliers et associés du CRFL!  Une occasion à ne pas manquer!    Pour en savoir plus…      CSMO-ÉSAC : Comité sectoriel de main-d’oeuvre-Économie sociale et […]

Qu’est-ce que C.A. Marche?

Dans la volonté de familiariser les personnes participant à des conseils d’administration d’organismes communautaires, cette formation est offerte annuellement pour les membres de C.A. ou toute personne qui travaille en lien avec un C.A.   Ces formations existent depuis plus de 15 ans, mais la formule et le contenu ont été revus récemment afin de mieux […]

Les résolutions… à distance

Après l’article sur la tenue des conseils d’administration à distance, est-il possible d’adopter une résolution également à distance? Écoutez cette courte capsule pour le découvrir. Découvrez ce contenu en interprétariat en langue des signes québécoises (LSQ). 

Les réunions à distance

Il est possible de tenir une réunion de conseil d’administration à distance. Vous voulez en savoir davantage? Voici une capsule du CRFL sur le sujet.   Vous pouvez également voir la version en interprétariat en langue des signes québécoise (LSQ).  

Envie d’être accompagné(e)?

Le CRFL offre deux options d’accompagnement : Accompagnement individuel en intervention, avec Mme Dominique Beaudry Accompagnement individuel pour les coordinations et directions, avec Mme Lynda Allard  Ce temps d’accompagnement est offert, selon le cas, aux personnes assumant les fonctions de coordination ou de direction ou encore aux intervenantes et intervenants. Ces rencontres permettent de dénouer […]

L’importance de l’environnement au CRFL

Le CRFL (et son équipe) s’est toujours montré très sensible aux questions environnementales.  Chaque année, nous organisons de nombreux événements dont nous tentons de diminuer l’empreinte.  Parmi les actions que nous mettons de l’avant : nous faisons appel à des fournisseurs locaux qui encouragent la réinsertion sociale nous utilisons des gobelets à café compostables, pichets […]

Médias sociaux : comment joindre les 13 à 25 ans?

Saviez-vous que Snapchat et Instagram ont détrôné Facebook chez les 13 à 25 ans? Inutile de tenter de les joindre sur Facebook, vous perdrez beaucoup de temps et d’argent.  Dans ce webinaire en différé1, vous verrez pourquoi les jeunes sont attirés par Snapchat, Instagram et YouTube, comment vous positionner sur ces médias, ce que sont des […]

Prendre des notes… plutôt que tout écrire

Tout le monde peut s'improviser secrétaire lors d'une réunion selon vous? Peut-être pas. Quelles sont les principales qualités d'une personne qui prend des notes? Découvrez-le...