Retour au travail respectueux de la personne et du milieu : par où commencer?
Atelier-conférence pratique
Les absences prolongées du travail pour des difficultés liées à la santé physique ou psychologique font partie du parcours professionnel de la plupart d’entre nous, que ce soit comme personne qui s’absente ou encore comme gestionnaire ou collègues qui composent avec la situation.
Dans certains milieux, le contexte particulier postpandémie, la pénurie de main-d’œuvre et les changements accélérés qui ont lieu, exercent une pression considérable sur les individus et les équipes et créent de la fatigue, voire des épuisements professionnels accompagnés d’une absence prolongée du travail.
Par où commencer pour créer les conditions de succès d’un retour au travail durable, en misant sur la coresponsabilité et le respect de tous?
Que vous soyez gestionnaire ou une personne employée d’un organisme, cet atelier-conférence de 90 minutes concret permettra de se déposer, de partager, de s’encourager et de s’outiller sur :
- Les facteurs de réussite d’un retour durable pour le milieu et pour la personne, à partir d’un cas concret
- Les vagues que l’on traverse liées au départ et au retour au travail après une absence prolongée
- Les clés de la percée vers une saine performance pour tous
- Les conversations favorisant la coresponsabilité dans le retour au travail
Après cet atelier, les personnes participantes seront en mesure de :
- Identifier les facteurs qui favorisent un retour durable au niveau personnel et au niveau du milieu de travail.
- Avoir des points de repère qui permettent de jauger les adaptations possibles dans le respect du milieu et de la personne.
- Nommer une petite action qu’il serait réaliste de poser pour améliorer l’expérience de retour au travail.
L’activité se veut une amorce et une sensibilisation permettant par la suite aux personnes participantes d’approfondir des thèmes ou de se faire accompagner, afin de s’outiller individuellement ou collectivement, selon leurs besoins.
Conférence gratuite pour les personnes déléguées par l’organisme à l’AGA. Une personne par organisme.
35 en stock
Pour plus d’informations :
450 755-2700 ou
1877 655-2700
crfl@crfl.ca
Politique d’annulation
Il y a remboursement des frais d’inscription dans les cas suivants :
Pour toute annulation, plus de 2 semaines avant la tenue de la formation;
S’il y a substitution de personnes;
Si le CRFL peut remplacer la personne qui annule par quelqu’un en attente;
En cas d’annulation d’une formation par le CRFL.
Dans toutes les autres situations, les frais d’inscription sont payables à 100 % en cas d’annulation.
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